En

Faites carrière
chez plan a

Choisissez un environnement de travail stimulant parmi des équipes dynamiques et soudées.

Consulter les emplois disponibles

Chez nous, vous évoluerez dans un milieu vivifiant !

« J’aime beaucoup travailler chez Plan A, parce qu’on a beaucoup de flexibilité et toutes nos décisions sont importantes. La confiance que le grand patron nous témoigne est unique et j’en suis honorée. »

– Émilie Benoit, ing., MBA, directrice construction

Nous contacter

1

Bénéficiez d’un programme complet d’avantages sociaux

Profitez d’une assurance pour vos frais médicaux, vos soins de santé, ainsi que d’une assurance vie et invalidité de longue durée.

2

Profitez d’un programme
d’épargne collective

Choisissez en un REER ou un CELI et n’y pensez plus ! Votre épargne n’aura jamais été aussi facile avec les prélèvements à même votre paye.

3

Savourez des collations
de qualité à la cafétéria

Du café à volonté, on dit oui! Mais si en plus le frigo est rempli de jus, de boissons pétillantes et de fruits, que demander de plus? Des barres tendres, des biscuits et des collations aux fruits? Évidemment, tout ça dans la cafétéria de Plan A!

Postes
ouverts

Postes ouverts

Chargé de projets pré-construction

Construction

Temps plein

Laval

Le chargé de projets pré-construction a la principale responsabilité de s’assurer de la réussite du projet dans les échéances des mises en plans des professionnels et les budgets d’opération.

Il se doit de diriger son équipe de professionnels afin qu’elle soit efficace et ordonnée. Les principaux aspects sont la gestion des coûts, la qualité de l’ouvrage et l’échéancier. Le chargé de projets doit se rapporter au Directeur Pré-Construction et la direction PDG Adjoint.

Les principales tâches sont:
  • Participer à établir un processus de travail en développement du projet;
  • Établir budget des soft cost / due dill. (Tableau soft cost)
  • Présentation des coûts, faire approuver et respect des budgets soft cost
  • Remise de l’ensemble des documents de suivi de coûts des soft cost;
  • Monter les portées de travaux pour les contrats de professionnel;
  • Préparer document des appels d’offre professionnels selon les disciplines respective;
  • Analyser et montage des tableaux de soumissions professionnel reçu;
  • Négociation et octroie des contrats de professionnels (voir procédure);
  • Superviser l’entrée de donnée de la plate-forme Procore ou équivalent afin que le tout soit selon les procédures;
  • Mise en place d’un échéancier ainsi que déterminé le chemin critique du projet des mise en plan complet (émission construction) et le suivi serré de celui-ci;(cycle de vie de projet);
  • Analysé les avancements des plans et devis et suivi des classes d’estimation;
  • Assister estimation de classe E @ C ( B et A sera transmis par entrepreneur générale);
  • Optimisations possibles pour faire diminuer les coûts de projet;(ingénierie de valeur);
  • Préparation appel d’offre de sous-traitants, tel que piscine, ascenseurs;
  • Analyser et négociation des contrats de certain sous-traitants, tel que piscine et ascenseurs;
  • Analyser des QRT/RFI importantes et dessins d’ateliers majeurs (piscine et ascenseur);
  • Assister et coordonné les réunions de professionnels; (ainsi que commenter);
  • Assister l’équipe de professionnels, afin de trouver des solutions et des méthodes alternatives à des problèmes;
  • Être pro-actif sur les différents problèmes qui pourraient subvenir en amont du projet;
  • Trouver des méthodes alternatives lorsqu’il arrive des problématiques majeures au projet et ce en diminuant au maximum les impacts monétaires et sur l’échéancier;
  • S’assurer de l’acceptation des décomptes de paiements de chaque professionnel;
  • S’assurer de la validité des demandes de paiement des professionnels selon le tableau d’avancement;
  • Travailler conjointement avec les autres départements;
  • S’assurer de la coordination des plans entre les professionnels ainsi que le respect du PFT (programme fonctionnel technique) (critère PLAN A );
  • Soutenir les visions et objectifs de l’entreprise et y en être un ambassadeur ;
  • S’assurer de la véracité des statistiques (logements, espaces commun, stationnement etc.);
  • Participer et préparer tous les documents pour la demande de financement;
  • S’assurer de la bonne la stratégie de lotissement à l’aide de notaire, avocat et arpenteur-géomètre en fonction du financement et de la règlementation municipale;
  • Supporter le pré-développement et prendre en charge les aspects touchant le ministère de l’environnement et les rues publiques avec les municipalités (prolongement d’infrastructures municipales, égouts, massif HQ, etc.);
  • Analyser et négocier les protocoles d’entente avec les municipalités en coordination avec notaires, avocats et arpenteur-géomètres (volet technique)

 

Gestionnaire d’immeuble

Opérations

Temps plein

Montréal

DESCRIPTION DU POSTE: 
  • Supérieur immédiat : Directeur des opérations
  • Subordonné : 6
  • Horaire : 40 h/sem.
  • Date d’embauche : Immédiatement
SOMMAIRE DU POSTE:

Sous la supervision du directeur des opérations, le (la) gestionnaire d’immeuble est responsable de gérer un parc immobilier résidentiel, de contribuer aux activités d’estimation de coûts des travaux d’entretien et de réparations et de s’assurer que les immeubles sous sa responsabilité sont entretenus convenablement. De plus, le gestionnaire devra être en mesure de participer à l’amélioration des processus et procédures au sein des opérations de gestion des immeubles.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
  • Planifier, organiser, assurer le suivi des activités et utiliser efficacement les ressources disponibles afin d’atteindre les objectifs de la Société ;
  • Participer à la planification des ressources matérielles requises pour les travaux de réparations mineures et des remises en état des logements ;
  • Organiser et gérer l’exécution des travaux et des réparations mineures ;
  • Tenir à jour les calendriers des travaux d’entretien préventif et correctif ;
  • Superviser l’exécution des principaux contrats de sous-traitance reliés aux travaux de réparations ;
  • Effectuer régulièrement des visites des immeubles ;
  • Produire des registres de maintenance, des coûts des contrats et assurer le respect des budgets ;
  • Négocier les meilleures conditions contractuelles et préparer des documents s’y rapportant (bons de commande ; devis) ;
  • Participer activement à l’amélioration des processus et de suivi de la gestion des opérations ;
  • Participer à l’élaboration des budgets annuels
EXIGENCES
  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié (Architecture, Ingénierie, Construction, Rénovation, Gestion d’immeubles) ou dans un domaine directement relié au poste. Un diplôme universitaire de 1er cycle constitue un atout ;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en supervision et en gestion de travaux et de réparations au sein d’immeubles résidentiels et commerciaux de tailles diverses ;
  • Maîtriser les notions de suivi des opérations et être apte à proposer des améliorations à ceux-ci ;
  • Maîtriser les outils de la suite MS Office.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Posséder un sens des responsabilités, d’organisation et des priorités ;
  • Avoir une pensée analytique approfondie avec des habiletés de planification, de priorisation et d’exécution ;
  • Être en mesure de mettre en place des outils de gestion et de suivi efficaces et bien documentés ;
  • Est à l’aise dans les relations interpersonnelles ;
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
MOYEN DE TRANSPORT
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide.

Si vous êtes intéressé par ce poste, transmettez votre candidature à Joe Nachef : jnachef@plan-a.ca

Postuler maintenant

Envoie ta candidature spontanée et joins-toi à la famille Plan A

Par téléphone
514.700.5256
Adresse
4333 aut. des Laurentides, Laval, QC H7L 5W5